煮蛋器厂家
免费服务热线

Free service

hotline

010-00000000
煮蛋器厂家
热门搜索:
行业资讯
当前位置:首页 > 行业资讯

【资讯】王树国内证券市场令人担忧急忙上市几年后ST

发布时间:2020-10-17 02:00:53 阅读: 来源:煮蛋器厂家

王树:国内证券市场令人担忧 急忙上市几年后ST

“上市公司‘南山板块’跨越一百”高端论坛于2012年3月27日(星期二)下午在华侨城洲际酒店大宴会厅(1/3厅)举行。东方财富网全程直播此次论坛,以下是鼎晖创投投资管理有限公司合伙人王树的发言实录。  王树:各位领导、女士们、先生们,下午好!今天很荣幸有机会参加这个论坛,我觉得蛮激动的,南山上市公司过百家,真的是为之一震,这是挺震撼的,在历史上是不太有的事情。刚才主持人提到我的一些投资是在南山成功的例子,我也有一些不成功的,比如贯日,也是在南山。确实我们见证了这个历史,当年第一次投机的时候,当时说谁谁投了谁,现在要出一个成功的故事,说谁赚了钱走的,到现在还没有,今天再来看这个事情,完全是翻天覆地了,这么多赚了钱的走了。我以前在IT有10年,在鼎晖创投有5年了,也是南山这片土地给了我们这个机会赚了钱。现在南山已经100家公司了,想起来这个历程很令人激动。  我们言归正传,我这个人比较保守,比较喜欢谈点令人担心的事。我觉得好的就不用说了,我只有一点担心的事,去年有一个活动也是在科技园,当时深圳创新协会专门搞了一个活动,在清华科技园,有两个主题,一个是证券市场20年的书,还有一个主题是国内创投的回顾路程,当时很振奋,他用了一个统计说当年国内创投在整个中国市场的份额已经超过了海外创投的集资额、上市数量和退出的数量都超过了海外创投,当时很振奋。我也表示了很祝贺国内的创投同仁们,随着创业板的开板,这个趋势肯定会超过它的,因为有太多的东西一下就喷出来了。当时我也有一点担心,我说还没有退出呢,以前还没有拿到手,现在有一个市价,最后退出有相当大的差距,那个时候拿到钱才算。第二,你们现在有很多上市的公司,我们很认真的把名单理了一下,印象特别深刻的,特别看好的公司不多。海外创投有一些事实证明的,很多行业领袖,百度、腾讯、新浪、搜狐、携程等等一堆,迈瑞也是。但是国内创投说几个行业领袖是经典的,我孤陋寡闻,猛的想一两个,所以还不太明显,腾讯上市才2块多,现在200多,后市这么发力,使我们VC感到汗颜,我们还没有二级市场赚得多。但是它确实为社会做了贡献,它不是泡沫,我很担忧一点,国内证券市场历史的发展就令人担忧,很多是敲锣打鼓的上市了,急急忙忙的挂牌子,很多二级市场的炒家赚了一把,但是几年下来以后ST。恐怕质量和后市的一些东西还有待于观察,不要到最后一统计,一阵风刮过来,大家都赚了钱,但是对公司、对股东和对以后行业的发展以及对社会价值在哪里呢?只是一阵风刮过去了,所以我很担忧这个事。现在有一点迹象,现在创业板有一些公司和新的公司有这个迹象,后市不利,分红不分,高管套现等等,这些令人感觉到上市只是一步,我们能够通过一个市场,通过一些上市公司集群,能够使中国的产业和中国企业的数量、质量上一步,能够在行业里出一批行业领袖,这才是我们真正的成功。从南山来讲有一定的地理限制,全国第一名的市,如果行政规划不改的话,我们早晚会超越,这不是跟你们的努力没关系,广东很大,广东科技城也很大,中关村也很大,但是要做强的话,我觉得我们下一步应该把质量做强,在行业里培养一批行业领袖,培养一批有份量的经得起历史考验的公司。东莞有一个计划,它明年要培养100亿的公司有几个,500亿的公司有1个,而且非常具体的,好像和局长是挂了钩的。这是另外一种竞赛开始了,我觉得南山在这方面还有很多事情要做。  今天本来我的题目是创业公司的可持续成长,但是时间也不够展开讲。创业公司有一个特质,我们是一代创业者自己开创一个事业,然后IPO,然后进行管理。这在南山区的100家里面占数是比较主流的,它的公司可持续增长真的是不简单,创业公司在不同发展阶段,它的关键点和短板是不一样的,我觉得要审时度势,在不同的时间抓住要害,练成不同的肌肉,这是创业公司可以持续发展的一个很关键的地方。  我希望南山区的创业公司能够根据自己在发展过程的不同阶段,非常及时的调整自己的策略,首先要意识到形势变了。第二是要对不同的情况有新的策略,有很好的对策拿出来,第三是有一定的持续力,而且可以不断调整。这三个方面很重要,成也萧何、败也萧何,有些老板是不管用人还是思路,都还是原来的模式,这是你这个事情上要注意的。对上市公司来说,很短时间内经历了很多阶段,一下子就变了,但是你的思维、你的习惯、你的处事原则,曾经的东西有时候变成另外一种反作用了,如果不能及时的调整,再搞大就乱了,很多公司小还可以,大就不行了。所以我觉得创业公司在很小的时间内经历了树品牌、慢慢成长,以后再用人、激励机制、高管套现等,不能用新的人,原来的创业人马和新的职业经理人有冲突,在这些方面不能好好处理,在资源整合和竞争环境改变方面不能有很好的感觉和很好的反映策略的话,我觉得这是有点令人担忧的。因此,我觉得我们的社会、我们的政府和有关证券机构,包括院校,在培训、警醒的时候要不断的使他们长出新的肌肉,要不断的提供不同资源和机会,这样才能使这些企业做大做强,我觉得南山区有很好的榜样,腾讯、华为,随着形势的发展在不断的强化自己的能力,所以我觉得南山区在这方面完全可以做得更好,也对他们寄予更大的希望,谢谢!

alevel一对一辅导

alevel课程是什么

alevel选课指南

相关阅读