大学生情侣毕业季捆绑求职屡碰壁dd-【新闻】

大学生情侣毕业季捆绑求职屡碰壁

毕业 求职

大学生情侣求职人数不少。

又是一年就业季，记者在三亚各类求职现场发现，有不少 成双成对 的求职者。面临毕业的大学生情侣为避免 一毕业就分手 ，便想出了新招 共同求职。

共同求职、捆绑就业，成了目前最受大学生情侣欢迎的方式，引起了一些用人单位的关注和兴趣，但也有不少单位表示 难买单 。

■ 本报记者 林容宇

大学生：为了不分手 情侣 捆绑 求职

我要和男朋友到同一个地方工作。 三亚某高校大四学生陈娜直言，这就是她求职的唯一要求， 如果今天的面试单位不能把我俩都要了，那我们只好继续找下一家。

陈娜学的是英语教育专业，她和同校体育教育专业的小李已经谈了两年恋爱，到了毕业季，他们担心自己也成了 一毕业就分手 一族，便决定 绑定 求职， 可是从去年10月到现在，我们屡屡受挫。 小李说。

近日，在三亚各类校园招聘现场，记者发现不少求职者都是 成对 出现的。记者见到陈娜时，她和男朋友小李正在一所学校的招聘摊位前徘徊，无奈该学校只计划招聘体育专业的教师，没有招聘英语教师的计划，并且主要倾向于要男生，两人与招聘单位一阵 周旋 后被婉言拒绝。 虽然都是师范类，但同时需要体育老师和英语老师的学校很少，就算有，也很难同时看上我们两个。 小李说，陈娜被拒，他也不想投简历了。

在采访中，很多大学生情侣告诉记者，面对捆绑式求职屡次碰壁的遭遇，有不少情侣开始妥协， 就算不能在一个单位，在一个城市也行。

企业：同时为双方提供职位有难度

一边是很多大学生情侣选择 捆绑 求职，一边是很少有企业主动为大学生情侣的爱情 买单 。 虽然在外人看来招聘情侣有利于留住人才，但目前我们公司的规模并不大，如果情侣双方都在这里工作的话，一旦出现矛盾处理起来比较麻烦，情侣随时都有可能分手，这样的关系在一个企业工作会使得人事关系过于复杂。 一家企业招聘人员告诉记者，除非情侣中的一个人很优秀，他们才会考虑同时要另一个，但这种情况很少。企业不会因为是情侣就轻易录用一个人。

不少企业坦言，比较排斥 情侣档 。 因为在一个单位里，如果有两个人关系特别亲密，就容易抱团，情侣大学生进入企业，往往会公私不分，把家事带到企业，把公事带回家，不利于开展工作。 一位企业负责人说。

专家：建议理性对待 捆绑 就业

琼州学院大学生职业生涯规划课教师罗毅说，真爱无需 捆绑 ，大学生情侣求职时应理性结合自身情况，从单位提供的发展平台、薪资福利待遇、工作环境等职业发展方面考虑求职问题，而不应该一味要求双方在同一家公司工作作为求职的首要条件。在一起工作，并不能直接决定双方似乎在感情的路上走得更远。如果情侣双方一旦较长时间未找到合适的工作，不仅将错过应届生毕业求职的良好时机，也可能导致求职心态发生变化，最终导致感情出现裂痕，甚至与初衷背道而驰。

所以，有捆绑就业想法的情侣毕业生们应谨慎考虑。

对于用人单位来说，捆绑求职是大学生情侣希望将学生时代的感情维持下去的诉求表现，他们希望企业给予成长平台的同时，感情能进一步升华，甚至步入婚姻生活。因此，企业也可适当给予感情上的理解。

（原标题：大学生情侣 捆绑 求职失败多）

编辑：王文英 作者：林容宇来源：海南日报【打印】

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